「なかなか人が集まらない」「長く働いてくれる人がいない…」
採用市場の競争が激化し、人材の確保・定着がますます難しくなっている今日において、企業が求めている「優秀な人材」ではなく「自社に必要な人材」を見極める採用戦略や、リソースに限りのある中小・小規模事業者が自社の強みを活かして求職者に訴求するための具体的手法を解説いたします。

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講演内容

１.働き方改革関連法とは
２.働き方改革が〝中小企業”に及ぼす影響
３.採用の第一歩は、自社で求める人物像を明確にする
４.限られたスペースで自分の会社の信頼と魅力を伝える文章術
５.採用担当者が知っておくべきテクニック

日時

12月15日（火）15:00～17:00

会場　

①川口商工会議所リフレッシュエリア（川口市川口3-1-1　川口総合文化センター・リリア12階）
②オンライン（Zoom）

定員

①対面　20名　②オンライン　30名

対象

中小・小規模事業者

参加費　

無料（会員・非会員問わず）

申込

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FAXの場合はチラシにご記載のうえ、お送りください→（チラシPDF）

FAX　048-228-2221